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7 Hacks, um mit Google & YouTube neue Mitarbeitende zu gewinnen

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7 Hacks, um mit Google & YouTube neue Mitarbeitende zu gewinnen

In der schnelllebigen und digitalisierten Arbeitswelt von heute spielen Online-Plattformen eine entscheidende Rolle bei der Talentakquise und Mitarbeiterbindung. Google und YouTube sind dabei zu mächtigen Instrumenten geworden, um potenzielle Bewerberinnen und Bewerber zu erreichen und Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren. In unserem Webinar konzentrieren wir uns auf 7 innovative Hacks, die Ihnen helfen, mit Hilfe von Google und YouTube eine beeindruckende Reichweite zu generieren und gleichzeitig neue Mitarbeitende zu gewinnen und langfristig zu binden.

Thorsten Piening ist Mitgründer und Gesellschafter der persomatch GmbH. Das Unternehmen unterstützt national und international Kunden beim Employer Branding und Recruiting. In seinem Webinar gibt Piening wertvolle Tipps und auch Beispiele, wie man Google und YouTube erfolgreich für diese Bereiche einsetzen kann.

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Über den Referenten
Thorsten Piening
 
Thorsten Piening ist Mitgründer und Gesellschafter der persomatch GmbH. Zudem ist er seit mehr als 20 Jahren erfolgreich selbständig im Online Marketing tätig. Der Serial Entrepreneur gründete bereits mehrere erfolgreiche Unternehmen, die er unter anderem an den STRÖER-Konzern, Bertelsmann oder auch an die Aschendorff-Unternehmensgruppe veräußerte.

Seit 2017 widmet er sich mit der persomatch GmbH den Themen Digital Employer Branding und Recruiting mit Google und YouTube.

Er ist unter anderem Autor vom Buch „Suchmaschinenmarketing in der Personalakquise“, welches im SpringerGabler-Verlag erschienen ist.

Sein umfangreiches Expertenwissen gibt er als Referent und Dozent an verschiedenen Hochschulen und Institutionen weiter. Zu nennen sind hier beispielsweise die FH Leibniz, die Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, die FHM Bielefeld und Köln, die IHK, die Deutsche Presseakademie und auch die Quadriga Hochschule Berlin.

Darüber hinaus hält er regelmäßig Vorträge auf Messen, Veranstaltungen und Kongressen, wie z.B. bei der Zukunft Personal, bei der TALENTpro, beim Recruiting Festival, bei der Recruiting Excellence, beim BVMW, bei der IHK, bei der Deutschen Gesellschaft für Personalführung, beim HRM Institute und beim EHI Retail Institute, um nur einige zu nennen.
 

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