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Karrierewebseiten und Google - Wie sichert man sich die Top Positionen?

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Karrierewebseiten und Google - Wie sichert man sich die Top Positionen?

Google ist die erste Anlaufstelle bei der Jobsuche. 73,2 Prozent aller, die eine neue berufliche Herausforderung suchen, beginnen die Suche bei Google. Im Bereich Ausbildung liegt dieser Anteil sogar schon bei 84,3 Prozent: Tendenz steigend! Pro Monat verzeichnet Google alleine in Deutschland mehr als 70 Millionen Suchanfragen zum Thema Jobs. Unternehmen, die erfolgreiche neue Mitarbeitende gewinnen möchten, müssen bei Google sichtbar sein.
Insbesondere bei Karriereseiten und Stellenanzeigen gibt es viele Hürden und Fallstricke, die dafür verantwortlich sind, dass potenzielle Bewerbende diese Inhalte über Google nicht finden. Und somit verschenken Arbeitgebende ein enormes Potenzial, um Google erfolgreich in den Bereichen Recruiting und Employer Branding zu nutzen.

In diesem Webinar erfahren Sie, wie potenzielle Mitarbeitende Google nutzen, um nach neuen beruflichen Herausforderungen zu suchen und wie Sie Ihre Karriereseite und Stellenanzeigen bei Google für diese Zielgruppe sichtbar machen. Lernen Sie die wichtigsten Rankingfaktoren von Google kennen und wie Sie Ihre Seiten entsprechend optimieren können.

Entfesseln Sie das volle Potenzial Ihrer Karrierewebsite zur Gewinnung neuer Mitarbeitender und zur Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke bei der größten Suchmaschine der Welt! Melden Sie sich jetzt kostenlos und unverbindlich für das Webinar an!
Über den Referenten
Thorsten Piening

 
Thorsten Piening ist Mitgründer und Gesellschafter der persomatch GmbH. Zudem ist er seit mehr als 20 Jahren erfolgreich selbständig im Online Marketing tätig. Der Serial Entrepreneur gründete bereits mehrere erfolgreiche Unternehmen, die er unter anderem an den STRÖER-Konzern, Bertelsmann oder auch an die Aschendorff-Unternehmensgruppe veräußerte.

Seit 2017 widmet er sich mit der persomatch GmbH den Themen Digital Employer Branding und Recruiting mit Google und YouTube.

Er ist unter anderem Autor vom Buch „Suchmaschinenmarketing in der Personalakquise“, welches im SpringerGabler-Verlag erschienen ist.

Sein umfangreiches Expertenwissen gibt er als Referent und Dozent an verschiedenen Hochschulen und Institutionen weiter. Zu nennen sind hier beispielsweise die FH Leibniz, die Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, die FHM Bielefeld und Köln, die IHK, die Deutsche Presseakademie und auch die Quadriga Hochschule Berlin.

Darüber hinaus hält er regelmäßig Vorträge auf Messen, Veranstaltungen und Kongressen, wie z.B. bei der Zukunft Personal, bei der TALENTpro, beim Recruiting Festival, bei der Recruiting Excellence, beim BVMW, bei der IHK, bei der Deutschen Gesellschaft für Personalführung, beim HRM Institute und beim EHI Retail Institute, um nur einige zu nennen.

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